澳门葡京现金赌场

  • 澳门葡京现金赌场集团有限公司外审、外编、外校管理办法 (修订)

       发布时间:2019-07-26

    第一章  总 则

        第一条 为了建立健全图书质量管理机制,确保澳门葡京现金赌场图书的质量,体现奖优罚劣的原则,根据国家新闻出版广电总局颁布的《出版管理条例》《图书质量管理规定》及有关图书质量的政策、法规、标准,结合实际情况,特制订外审、外编、外校管理办法。

        第二条 本办法于浙江新之江教育文化有限公司、浙江《职业教育》杂志社有限公司、北京浙教教育科技有限公司先行试行。

        第三条 本办法所指外审、外编、外校管理,包括外审、外编、外校人员聘用管理、业务管理及报酬支付管理等。

    第二章   外审、外编、外校人员聘用管理

        第四条 外审、外编、外校人员聘用要求:

        1.外审人员聘用要求:品行端正,富有责任心,具有副高职称以上的专业资格证书。
        2.外编、外校人员聘用要求:品行端正,踏实勤奋,富有责任心,热爱编辑工作或校对工作。本科以上学历,做事认真负责,文字功底扎实,逻辑思维清晰,具有相应的学科专业知识,有一定的业余时间,能配合出版社保质、保量、按时完成编辑或校对任务。
        3.子公司不得聘用社本级审校与质检部已聘用的审读、校对人员。

        第五条 外审、外编、外校人员聘用管理:

        1.子公司申报外审、外编、外校人员聘用需求,将拟聘用的外审、外编、外校人员名单及职称资格证书复印件交社总编室进行资格认定及综合评估,总编室审批通过后,向外审、外编、外校人员颁发聘书,并向浙江省新闻出版局备案。首次聘期一般为1年,续聘可以为2年。
        2.参照原国家新闻出版广电总局颁布的《出版管理条例》,外审人员须由复审人员、终审人员指定,担任书稿的委托复审或委托终审工作。外编、外校人员在责任编辑、责任校对的指导下工作。
        3.子公司为外审、外编、外校人员建立人员信息档案和业务评价档案,定期向总编室反馈评价信息。
        4.总编室组织社内资深编审、校对定期或不定期对子公司所聘用外审、外编、外校人员进行政策法规指导以及业务培训和业务交流。
        5.总编室将不定期抽查外审、外编、外校人员的审校质量,对不符合出版社审校要求的外审、外编、外校人员有权决定是否解聘。

    第三章   外审、外编、外校业务管理

        第六条 外审人员工作职责:

        1.外审人员一律不使用社出版管理信息系统,由复审人员或终审人员将相关审读意见录入出版管理信息系统。
        2.书稿(字数为40万字以内)外审时间一般不超过一周,如果超出规定时间,需提前与子公司负责人沟通,以便于协调生产进度。
        3.担任委托复审工作的外审人员需审读全部稿件,针对稿件质量及初审报告撰写复审意见,做出总的评价,并解决初审中提出的问题,对书稿的政治性、科学性、知识性以及学术(艺术)观点等进行审查,不得随意将书稿复印、外传或在网络上流传。外审人员需在所审书稿上签字。
        4.担任委托终审工作的外审人员需审读全部稿件,对书稿的思想政治导向、学术质量、社会效果、是否符合党和国家的政策规定等方面进行审查,还应撰写终审意见,解决初审、复审在审稿意见中提出的问题,如有解决不了的重大问题,应提请终审人员帮助解决,不得随意将书稿复印、外传或在网络上流传。外审人员需在所审书稿上签字。

        第七条  外编人员工作职责:

        1.外编人员一律不使用社出版管理信息系统,由责任编辑将相关编辑加工记录及审读意见录入出版管理信息系统。
        2.外编人员在责任编辑规定的时间内对书稿进行编辑加工,对稿件中的思想性、知识性、语言文字等进行质量把关和通读加工,使书稿质量达到初审加工的要求。书稿加工完成后,应在书稿上签名,并撰写审读意见,填写编辑加工记录单,不得随意将书稿复印、外传或在网络上流传。编辑加工差错率应控制在万分之一以下。
        3.外编人员应改正书稿中涉及政治思想、方针政策等方面有错误或不准确、不合时宜的提法。改正书稿中的知识性差错和科学性差错;对篇章结构、大小标题、语法修辞、统一用字、标点符号、注解、序码、格式等进行认真、细致的技术处理。根据权威的工具书,查对人名、地名、年代、日期、数字、书名、引文等是否准确,前后是否一致。查对照片、插图、图表、说明等内容是否正确,与正文内容是否相符。检查地图中的文字是否正确,地图中的中外疆域、山脉、河流、城镇的方位是否准确无误,有无漏画、错画。检查目录与正文中的章、节、目的标题是否一致,页码是否准确。
        4.若外编人员编辑加工教辅类书稿,还应注意书稿参考的教材是否为最新教材;注意超纲、重题现象,保证考查的知识点的全面性及正确性;检查书稿体例是否合理,是否有难易梯度,相关知识点的分布是否与教材一致。要求每字必读,每图必看,每题必做,检查参考答案的正确性。

        第八条  外校人员工作职责:

        1.外校人员一律不使用社出版管理信息系统,由责任校对将相关校对意见录入出版管理信息系统。
        2.外校人员在责任校对计划规定的时间内校对书稿,不得随意将书稿复印、外传或在网络上流传。严格按照编辑加工后的原稿核对,消灭校样上与原稿不符合的文字、标点符号、图表以及格式等错误;核对校样的页码顺序、书眉,注文和注码是否相对应,注码、图表的顺序,图表与内文的衔接;尽力解决版面格式和文字、图标等的统行、统版问题;注意繁体字、简体字、异体字的使用以及数字、公式、计量单位的使用;发现原稿错误或疑问,用铅笔提出处理意见,提交责任编辑处理;校对字迹端正,线路清晰,校对符号明确。校对差错率应控制在万分之二以下。
        3.外校人员应在本人校对的书稿扉页上签名,并标明校次,以防出错。
        4.外校人员各校次工作要求和步骤详见《澳门葡京现金赌场有限公司校对制度》。

        第九条  外审、外编、外校质量管理流程:

        1.子公司应建立外审、外编、外校质量登记制度,及时督促前道工序的人员纠正书稿差错,以保证书稿质量。

        2.总编室对图书的检查与审读工作进行组织、协调和管理。总编室按季度对外审、外编、外校的图书进行质量抽查。

        3.对图书质量实施的检查包括:图书的正文、封面(包括封一、封二、封三、封底、勒口、护封、封套、书脊)、扉页、版权页、前言(或序)、后记(或跋)、目录、插图及其文字说明等。正文部分的抽查内容(或页码)必须连续且不少于10万字,全书字数不足10万字的必须检查全书。参照总局颁布的《图书质量管理规定》,根据实际情况,将图书的编校质量分为优秀、合格、不合格三个等级。

        (1)差错率未超过0.25/10000的图书,其编校质量属于优秀。
        (2)差错率未超过1/10000的图书,其编校质量属于合格。
        (3)差错率超过1/10000的图书,其编校质量属于不合格。

        4.图书编校质量差错的判定以国家正式颁布的法律法规、国家标准和相关行业制定的行业标准为依据。图书编校质量差错率的计算,按照《图书质量管理规定》之附件《图书编校质量差错率计算方法》执行。

        第十条  子公司接到社总编室返还的《图书编校质量审读表》后,15日以内提出申辩意见,请求复检。若复检不合格,涉及相关外审、外编、外校人员的重大失误,总编室可通知相关责任单位与相关外审、外编、外校人员解除聘用关系,收回聘书。

    第四章   外审、外编、外校人员报酬支付管理

        第十一条  报酬支付时间:

        一般情况下,劳务性质稿酬的支付时间一般为完成约定任务后的30个工作日内完成支付。有合同约定支付时间的,按合同约定时间支付。

        第十二条  报酬计算方法:

        按书稿审读、编辑、校对的实际字数和质量综合计酬。

        第十三条  报酬支付标准:

        1.外审人员报酬支付标准:

        社外审读人员审读费:每万字50-100元,以劳务费支付。

        2.外编人员报酬支付标准:

        (1)小学读物:30-50元/万字。
        (2)初中读物:40-60元/万字。
        (3)高中读物、时政类读物、主题出版读本或青少年读物、古汉语或文言文读物:50-80元/万字。

        3.外校人员报酬支付标准:

        (1)一校、二校:20-30元/万字。
        (2)三校:40-50元/万字。

        第十四条  外审、外编、外校费用支付流程:按子公司的费用管理规定执行。

    第五章   附则

        第十五条  本办法由社委会负责解释。

        第十六条  本办法自2019年1月1日起实行。



    澳门葡京现金赌场集团有限公司

    2019年7月24日      




    内部新闻