澳门葡京现金赌场

  • 关于明确相关部门职责及岗位设置的通知

       发布时间:2019-09-03

    各部门、各单位:

        经社领导同意,现就2018年机构调整中相关部门的职责和岗位设置进行明确。

        特此通知。


        附件:相关部门职责及岗位设置

    澳门葡京现金赌场集团有限公司

    2019年8月29日      




        附件:相关部门职责及岗位设置

        大众出版中心

        部门职能

        (1)确保出版物导向正确,符合国家的相关法律法规和行业规范。

        (2)面向市场,积极策划、开发、组织出版适合中小学生课外阅读的科普读物、校园文学读物及其他读物,打造畅销书和常销书,确保教育集团大众读物板块规模效益持续稳定增长,大众图书市场占有率排名稳步提升。

        (3)做好与中心业务相关的辞书选题组织、编辑出版工作。

        (4)以中心为主,与营销中心互相配合,做好中心图书的宣传推广、产品服务和市场维护工作。

        (5)做好专业网站建设、维护工作,做好图书数字化和公众平台宣传工作。

        (6)完成社委会交办的其他任务。

        岗位设置

        大众出版中心设主任1人、副主任1人。

        岗位职责

        (1)大众出版中心主任主要岗位职责

        ①主持大众出版中心全面工作,依照中心职能就中心工作对社委会负责。

        ②带领中心员工完成社委会下达的各项任务指标,遵守教育集团各项规章制度,保证中心编辑出版工作和经营管理遵守相关法律法规。

        ③负责中心选题的开发、论证和申报工作,负责中心书稿的复审工作和部分终审工作,负责中心出版合同以及其他经营合同的审核。

        ④负责拟订中心岗位(含中心副主任)目标任务和考核分配方案。负责中心相关管理工作,包括:中心生产经营管理、员工日常管理和资产管理,实施中心员工目标责任考核和年度考核,撰写员工考评鉴定意见,提出绩效分配方案等。

        ⑤按照社委会要求,做好中心思想作风建设、队伍建设和企业文化建设工作。

        (2)大众出版中心副主任主要岗位职责

        协助中心主任做好部门工作,重点负责编辑业务。


        学前澳门葡京现金赌场中心

        部门职能

        (1)确保出版物导向正确,符合国家的相关法律法规和行业规范。

        (2)关注教育改革动向,努力挖掘幼儿园教材出版资源,做好幼儿园教材的开发、修订等工作;拓展学前教育产品体系,努力开发各类特色课程教材,确保集团学前教育板块持续、稳定增长。

        (3)面向市场,顺应市场需求,策划开发幼儿读物、多种形式的延伸产品和幼儿园教师专业成长所需的理论和实务用书。

        (4)坚持服务教育,确保中心幼儿园教材和相关品种的按时出版和课前到书;配合印务中心,做好中心图书的印制工作。

        (5)与营销中心互相配合,做好中心图书的宣传推广、销售服务和市场维护工作。

        (6)做好专业网站建设、维护工作,做好图书数字化和公众平台宣传工作。  

        (7)完成社委会交办的其他任务。

        岗位设置

        学前澳门葡京现金赌场中心设主任1人、副主任1人。

        岗位职责

        (1)学前澳门葡京现金赌场中心主任主要岗位职责

        ①主持学前澳门葡京现金赌场中心全面工作,依照中心职能就中心工作对社委会负责。

        ②带领中心员工完成社委会下达的各项任务指标,遵守教育集团各项规章制度,保证中心编辑出版工作和内部管理遵守相关法律法规。

        ③负责中心选题的开发、论证和申报工作,负责中心书稿的复审工作,负责中心出版合同以及其他经营合同的审核。

        ④负责拟订中心岗位(含中心副主任)目标任务和考核分配方案。负责中心相关管理工作,包括:中心员工日常管理,中心办公设施等财产管理,实施中心员工目标责任考核和年度考核,撰写员工考评鉴定意见,提出绩效分配方案等。

        ⑤按照社委会要求,做好中心思想作风建设、队伍建设和企业文化建设工作。

        (2)学前澳门葡京现金赌场中心副主任主要岗位职责

        协助中心主任按照分工做好中心工作。


        中国近代文献丛刊工作室(重点图书编辑部)

        部门职责

        (1)确保出版物导向正确,符合国家的相关法律法规和行业规范。

        (2)策划、组织出版《中国近代教育文献丛刊》、重大科普图书出版等图书项目,打造精品图书,努力提升教育集团出版物的品味和社会影响力。

        (3)与营销中心、总编室配合,做好工作室图书的宣传推广、基金和奖项申报工作。

        (4)做好专业网站建设、维护工作,做好工作室图书数字化和公众平台宣传工作。

        (5)完成社委会交办的其他任务。

        注:《中国近代教育文献丛刊》图书项目共500册,分三年完成,2019年出版100册,2020年出版200册,2021年出版200册。

        岗位设置

        中国近代文献丛刊工作室设主任1人。

        岗位职责

        中国近代文献丛刊工作室主任主要岗位职责

        主持中国近代文献丛刊工作室全面工作,依照工作室职能就工作室工作对社委会负责。

        带领工作室员工完成社委会下达的各项任务指标,遵守教育集团各项规章制度,保证工作室编辑出版工作和内部管理遵守相关法律法规。

        负责工作室选题的开发、论证和申报工作,负责工作室书稿的编辑和复审工作,负责工作室出版合同以及其他经营合同的审核。

        负责拟定工作室岗位目标任务和考核分配方案。负责工作室相关管理工作,包括:工作室员工日常管理,工作室办公设施等财产管理,实施工作室员工目标责任考核和年度考核,撰写员工考评鉴定意见,提出绩效分配方案等。

        按照社委会的要求,做好工作室思想作风建设、队伍建设和企业文化建设工作。


        营销一部

        部门职能

        (1)统筹教育集团上表图书的宣传、销售、市场维护、策划推广和营销公关等工作,确保一、二表图书市场占有率保持稳定增长。

        (2)积极拓展教材、教辅图书的市场份额。

        (3)关注教育新政,积极拓展各类系统采购市场。

        (4)负责与浙江省新华书店销售合同的制订。

        (5)配合财务做好核对账目、报废管理等工作。

        (6)确保营销活动遵守相关法律法规和行业规范。

        (7)完成社委会交办的其他任务。

        岗位设置

        营销一部设主任1人、副主任1人。

        岗位职责

        (1)营销一部主任主要岗位职责

        主持营销一部全面工作,依照部门职能就营销一部工作对社委会负责。

        带领部门员工完成社委会下达的各项任务指标,遵守教育集团各项规章制度,确保营销工作和内部管理遵守相关法律法规。

        负责拟定部门岗位(含部门副主任)目标任务和考核分配方案。负责部门相关管理工作,包括:员工日常管理,资产管理,实施员工目标责任考核和年度考核,撰写员工考评鉴定意见,提出绩效分配方案等。

        按照社委会要求,做好廉洁从业教育和管理工作,以及思想作风建设、队伍建设和企业文化建设工作。

        完成社委会交办的其他任务。

        (2)营销一部副主任主要岗位职责

        协助部门主任按照分工做好部门工作。协助进行员工日常管理,上表图书目录的汇总、编制、复核,提印复核,报废管理的具体工作。


        营销二部

        部门职能

        (1)确保部门营销活动遵守相关法律法规和行业规范。

        (2)统筹非上表征订图书的宣传、销售、市场维护、策划推广和营销公关等工作,努力争取图书市场占有率综合排名稳步提升。

        (3)积极拓展图书产品的电商渠道与网上销售业务。

        (4)关注教育新政,积极拓展各类系统采购市场。

        (5)负责市场图书销售合同的签订、包销图书合同的复核等工作。

        (6)做好数据监控和客户管理、账期管理、库存管理等工作,防范不良账款、呆滞库存等经营风险。

        (7)完成社委会交办的其他任务。

        岗位设置

        营销二部设主任1人、副主任3人,内设区域市场部、网络营销部、宣传策划部、综合部。

        岗位职责

        (1)营销二部主任主要岗位职责

        ①主持营销二部全面工作,依照部门职能就部门营销工作对社委会负责。

        ②带领部门员工完成社委会下达的各项任务指标,遵守教育集团各项规章制度,确保部门营销工作和内部管理遵守相关法律法规。

        ③负责部门经营合同的审核。

        ④负责拟订部门岗位(含部门副主任)目标任务和考核分配方案。负责部门相关管理工作,包括:部门员工日常管理,部门资产管理,实施部门员工目标责任考核和年度考核,撰写员工考评鉴定意见,提出绩效分配方案等。

        ⑤按照社委会要求,做好部门的廉洁从业教育和管理工作,以及思想作风建设、队伍建设和企业文化建设工作。

        (2)营销二部副主任主要岗位职责

        协助部门主任按照分工做好部门工作。




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